独立打造AI原生业务病毒式成功与更多构建_第二周

这是独立打造AI原生业务系列的第二周视频,创作者分享了本月收入情况:AI微业务总收入467美元,其中210美元来自AI视频课程平台。本期重点包括:一个病毒式AI短视频在15小时内获得49.3万次观看,新频道一天增长1500名订阅者。视频还演示了如何使用Claude Code和MCP快速搭建Gmail代理,包括Google Cloud Platform项目创建、Gmail API配置和OAuth授权流程。此外展示了AI视频自动化工作流,以及Anthropic新工具Claude Co-work的快速演示。创作者强调在注意力经济时代,触达大量用户的技能比任何产品都更有价值。

January 16, 2026 · 3 min · 1302 words · AIcan

花费289美元_AI帮我搭建商业帝国

10年创立100家公司的Samuel Thompson展示如何仅花289美元用AI搭建完整电商业业务。他演示用ChatGPT 30秒提示词生成197页电子书框架,在Shopify建立独立站的全过程。核心商业逻辑是可控的投入产出比公式:获客成本×转化率×平均订单金额。他推荐Solo Drop或Elixir主题(约175-200美元)作为单产品落地页,3-5%转化率是合理目标,超过5%可考虑涨价或大量投广告。Samuel强调「如果不能用低于45美元的获客成本卖出产品,那这个生意就不值得做」,免费赠品策略能显著提升转化率。

January 16, 2026 · 3 min · 1181 words · AIcan

造福众生的戏剧

本期视频讨论了AI行业的人才流动现象。OpenAI作为最戏剧性的科技公司,其创始团队频繁离职又回流已成为常态。DaveShap认为这种「旋转门」式的人才流动并非坏事——加州法律禁止竞业禁止协议,使得人才可以自由在各公司间流动。他们将不同公司的技术和价值观带到新环境,促进行业整体进步。这类似于中世纪的「学徒-熟练工-大师」模式,最终提升了整个人类的知识资本。从长远来看,多元化的AI竞争格局比单一公司垄断更有利于人类发展。

January 16, 2026 · 3 min · 1374 words · AIcan

2026年AI评估实战:一步步构建生产级AI评测系统

这个视频聚焦AI评测实战,讲解如何构建生产级AI评测系统。作者认为AI评测是产品经理最重要的新技能。内容涵盖AI评测的核心概念,包括数据收集、指标设计、自动化流程等关键环节。视频用真实案例演示了Anthropic和OpenAI工程师使用的评测方法,包括定义成功标准、收集测试数据、构建评测框架、迭代优化等实施步骤。还介绍了LangChain Eval、HuggingFace Evaluate、Langfuse等关键工具。视频还探讨了关于Claude Code不使用评测的争议,强调评测对生产环境中AI系统的重要性。

January 15, 2026 · 2 min · 809 words · AIcan

CES唯一值得谈论的科技

作者从CES 2026展会归来,挑选出最值得关注的新奇科技产品。Anti-Gravity A1无人机是本次展会最大亮点——世界首款8K 360°无人机,佩戴goggles就能在飞行时环顾四周,重量仅249克无需FAA注册,售价1600-2000美元,已获CES最佳创新奖。XRE 1S AR眼镜内置自研X1芯片,能实时将任何2D内容转换为3D,售价450美元重量仅82克。自动驾驶领域,Whimo已完成超过1400万次出行,估值达110亿美元,正扩展到东京和伦敦等15个新市场。类人机器人成为今年CES焦点,超过40家公司展出相关产品,麦肯锡预测到2040年市场规模将达3700亿美元。

January 15, 2026 · 2 min · 713 words · AIcan

低心率入场硅谷缺失的礼仪手册

OpenAI CEO Sam Altman分享了硅谷创始人必备的礼仪手册。核心概念是「低心率入场」——带着沉着、冷静、丰盈而非匮乏的心态进入任何社交场合。Sam Altman强调,礼仪是一种可习得的技能,关键在于从匮乏思维转向丰盈思维把自己当作来给予价值的人而非索取者。实用的礼仪技巧包括:准时到达但预留缓冲、握手力度要练习、记住并重复对方姓名、交谈像打乒乓球有来有回、留人想要更多而非一次性说完。特殊场景处理方面,面对名人要让对方主动留下联系方式而非直接索要。香气和穿着要得体但不要用力过猛。最重要的不是机械遵循规则,而是发出「我在乎你、我尊重你」的信号。

January 15, 2026 · 4 min · 1690 words · AIcan

你将一无所有也不快乐

探讨AI与机器人时代五种可能未来:灭绝、崩溃、技术封建主义、一成不变和技术丰裕。作者认为技术封建主义是最可能的默认轨迹——高科技、低生活、贫富悬殊加剧。我们已进入赛博朋克早期阶段:首次购房年龄超40岁、巨头公司权力膨胀、劳动者收入与生产率脱钩。提出渐进式财富税和主权财富基金的干预方案作为应对策略。

January 15, 2026 · 4 min · 1977 words · AIcan

本与马克为什么一切都将变得大10倍

2026年a16z播客首期,本·霍罗威茨和马克·安德森对谈科技未来。核心论点是AI时代所有东西都将大10倍。媒体生态正在发生范式转移,互联网进入更自由的言论世界。Substack的成功证明了供给驱动市场的力量。AI作为前所未有的技术革命,让创业者能相当即时地构建获胜产品,九个月工作可一个月完成,生活质量将比以往好10倍。Z世代创始人将成为变革主力,他们是AI原住民,从小在网上学习,完全理解这项技术。a16z的核心理念是构建强大的force,让创业者能以此为弹弓快速建立自己的力量。VC需要对这些高度训练好的神经网络保持警惕,因为事情变化越来越快。

January 15, 2026 · 7 min · 3059 words · AIcan

深度解读AI融资浪潮_Anthropic百亿融资_a16z超级基金与VC行业巨变

顶级投资人深入探讨 Anthropic 完成 100 亿美元融资(估值 3500 亿美元)及 a16z 完成 150 亿美元基金募集。嘉宾一致认为 Anthropic 估值’其实不贵’——收入两年实现 10 倍增长,2026 年预计 200 亿美元收入,市销率仅 17 倍。Anthropic 在企业 API、编程工具(Claude Code)和知识工作者市场(Claude Workspace)三重布局,对微软构成威胁。嘉宾指出 OpenAI 面临真正的’存在风险’——被 Anthropic 蚕食企业市场、被 Gemini 超越消费者市场,ChatGPT 使用量已下降 22%。a16z 的 150 亿美元基金占全美 VC 融资 22%,嘉宾探讨了 VC 行业两极分化趋势及 AI 对劳动力市场的深远影响。

January 15, 2026 · 6 min · 2521 words · AIcan

85% Of People Will be Unemployable

当AI和机器人在所有任务上超越人类时,劳动参与率将从62%暴跌至10-15%。法定核心岗位仅1.5-2.3%(CEO、法官、医生、律师等需法律 Accountability),加上真实性溢价(手工艺人、名人、关系型服务)约6-10%,构成不可还原的人类就业核心。时间是最硬约束——每人每天24小时,全球注意力预算11.7万亿小时上限。创作者经济遵循极端幂律分布,top1%捕获30-50%注意力,仅200-500万可持续岗位。当工作从技能驱动转向人际连接拓扑驱动,成功变成彩票而非努力可得的回报。分配危机比失业危机更深刻。

January 14, 2026 · 4 min · 1795 words · AIcan