原始标题: How We Redesigned Our Website

发布日期: 2026-01-30 | 来源频道: @ycombinator

📝 深度摘要

对话背景与核心主题

本期Design Review邀请了YC设计师Ev，一起探讨YC全新网站的重新设计过程。旧网站使用了四五年，设计风格偏向B2B SaaS模板，缺乏故事性和灵感性。团队希望通过这次改版回归YC本质，突出创始人故事而非单纯展示品牌。

核心逻辑拆解

旧网站存在几个核心问题：首先，仅展示公司logo而忽略创始人故事，YC参与众多公司发展历程但未充分体现；其次，标题过于笼统如"顶级YC公司"，缺乏具体数据支撑；第三，过度强调YC品牌而非创业者本身。团队意识到YC是一个独特且珍贵的品牌，应该用更启发性的方式讲述故事。

方法论与工具箱

新网站设计采用故事驱动方法，深入研究Paul Graham Essays，提炼出"formidable"这一核心词汇来描述杰出创始人。设计上保留原有配色方案以维持品牌连续性，但采用极简主义风格，去除边框和硬分隔，让内容在页面中"漂浮"。交互设计上避免为动画而动画，所有动效都服务于信息传达。开发过程中，团队跳过了传统Figma设计阶段，直接创建新代码仓库并使用Opus 4.5在Cursor中进行实时协作开发，通过迭代live原型来探索各种可能性。

关键洞察与辩论

团队发现直接用创始人原声替代YC自我宣传更具说服力——让创业者讲述YC如何改变他们的故事，比YC自称"很棒"更可信。另一个重要洞察是所有YC合伙人都是曾经的创始人，他们也曾身处创业者位置，网站通过展示合伙人当年参加batch的老照片来体现这一传承。AI动画工具"One"被用于让静态照片"活过来"，增加页面活力。最终的核心信息是"申请YC永远不嫌早"——YC资助过辞职前的创业者、在校学生、甚至仅有想法但尚未成形的人。

金句

  • “我们不想卖你一个项目或产品，而是让你产生梦想。”
  • “这些人在左边看起来就像现在正在参加batch的人，十年后他们就会变成右边那些人。”
  • “你很容易把自己代入进去，这些建立了非凡公司的创始人，其实和现在的你处于同样的起点。”
  • “动画不应该为动画而存在，而应该更好地传达我们试图表达的信息。”

📺 视频原片

视频时长: 18 分钟 | 视频ID: K5JoLAauzq4